12月25日晚，黃山市國資系統“兩優一先”表彰大會暨干部職工文藝匯演在徽州大劇院舉辦。表彰會上，黃山水務控股集團報送的《落實“硬舉措” 提升用水服務“軟實力”》案例斬獲2023年市屬企業改革發展十佳案例，青年黨員李夢茜榮獲市國資黨工委系統優秀黨務工作者稱號。

　　每一項榮譽的背后,都凝聚著各級領導的正確領導，凝結著每一個水務人的辛勤勞動和汗水。近年來，黃山水務控股集團實施創新驅動發展戰略，持續推進企業高質量轉型，聚力搭建技術創新平臺和培養人才隊伍，打造數字化智慧型水務系統，開展勞模和工匠人才創建活動等，企業經營結構、人才培育結構持續優化，經營效益大幅提升，經營價值不斷凸顯，形成了良好的行業示范帶動效應。經營提升的同時，水務集團始終堅守便民惠企理念，緊盯人民群眾的所急、所需、所盼，充分發揮水務為民的“社會穩定器”功能，不斷優化全方位、全周期、全要素服務企業群眾機制,完善水務線上線下深度融合的服務平臺載體，增強人民群眾的幸福感和獲得感，獲得社會面廣泛贊譽和認可。

　　下一步，黃山水務控股集團將牢牢抓住主業不動搖，抓住自主創新不動搖，與新技術前沿校企專業共建，實施創新型工匠人才培養，打造水務硬核力量，為全市高質量發展提供新的動力和活力。